עודכן לאחרונה: נובמבר 2025


התחייבותנו לנגישות

FT Recruitment & Placement ("החברה", "אנחנו") מחויבת להנגשת שירותיה ואתר האינטרנט שלה לכלל הציבור, לרבות אנשים עם מוגבלויות. אנו פועלים להבטיח שהאתר שלנו יהיה נגיש ושמיש עבור כל המשתמשים, ללא קשר ליכולותיהם הפיזיות או הקוגניטיביות.

תקנות והנחיות

אתר זה נבנה תוך שאיפה לעמוד בדרישות תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע"ג-2013, ובהתאם לתקן הישראלי (ת"י 5568) ברמת AA של הנחיות WCAG 2.0 (Web Content Accessibility Guidelines).

מאפייני נגישות באתר

ניווט במקלדת

קיצורי מקלדת

האתר תומך בקיצורי דרך הבאים:

התאמות תצוגה

האתר כולל אפשרויות להתאמת התצוגה:

תמיכה בקוראי מסך

האתר תומך בתוכנות קריאת מסך מובילות, כולל:

כל התמונות באתר כוללות טקסט חלופי (Alt Text) מתאים, וכל הטפסים והכפתורים מסומנים בצורה ברורה.

מבנה וארגון

תאימות דפדפנים

האתר נבדק ונמצא תואם לדפדפנים העדכניים הבאים:

תאימות למכשירים ניידים

האתר מותאם לשימוש במכשירים ניידים ותומך בטכנולוגיות סיוע במכשירי Android ו-iOS.

קבצים להורדה

מסמכים וקבצים המוצעים להורדה באתר מוצגים בפורמטים נגישים ככל הניתן. במידה וקיים קושי בגישה למסמך מסוים, ניתן לפנות אלינו לקבלת גרסה חלופית נגישה.

פרטי התקשרות לנושא נגישות

אנו פועלים באופן שוטף לשיפור נגישות האתר. למרות מאמצינו, ייתכן שיימצאו בעיות או חסמים מסוימים. במקרה כזה, נשמח לשמוע ולסייע.

רכזת נגישות:
שם: [שם הרכז/ת]
טלפון: [מספר טלפון]
דוא"ל: ft@ft-hr.co.il

ניתן לפנות אלינו גם באמצעים הבאים:

זמני מענה:
ימים א'-ה': 09:00-17:00
יום ו' וערבי חג: סגור

נעשה כל מאמץ להשיב לפניות בנושא נגישות תוך 5 ימי עבודה.

שיפורים עתידיים

אנו ממשיכים לעבוד על שיפור הנגישות באתר ומתחייבים:

הסדרי נגישות במשרדי החברה

מעבר לנגישות הדיגיטלית, משרדי החברה מונגשים ומותאמים לשירות אנשים עם מוגבלויות, כולל:

לתיאום פגישה או למידע נוסף, ניתן ליצור קשר מראש.

תאריך עדכון

מדיניות נגישות זו עודכנה לאחרונה בתאריך: נובמבר 2025

אנו מתחייבים לעדכן מדיניות זו בהתאם לשינויים בתקנות ובטכנולוגיה.


FT Recruitment & Placement
האנשים מאחורי ההצלחה מאז 2002

×

טופס יצירת קשר